今年4月份，整理邮箱时无意间发现2008年3月28日，赛普发来的南京大学实习生招聘宣讲会通知函。顿时感慨万分，往事逐一回现，一晃已然三年。待到今年七月，又是一个三年之期：2008年7月我结束实习生活，成为公司的正式员工。

在咨询行业，三年，在同一家单位，算是老人了。现在还记得08年的早春，我因为之前申请出国事宜错过了找工作的高峰，曾有一段消沉期。后来赛普来学校招聘，参加宣讲、笔试、面试，一路顺利后就提着行李来到公司。我后来常对人说，赛普的宣讲会是我求职过程中参与过的唯一一次，投给赛普的简历是第一份也是唯一一份，这不能不算是一种机缘。

在赛普的生活是由一个又一个项目组成的，以至于我现在要回忆某年的几月几日，总是要先定位到当时的项目。从项目助理到助理咨询师、咨询师，再到现在的高级咨询师并担任项目经理，一路走来，生活日益精彩。初入公司的日子大多是轻快、闲适的，但也有刚进入工作的不适应和不自信感；助理咨询师则开始进入了厚积薄发的积累阶段，现在回想起来，那真是忙碌之前的最后一段美好时光，而当成长为咨询师，直至现在担任项目经理，压力和挑战并重，算是进入了与赛普同节拍跳动的高速轨道。回首三年，我的身上已然打上了赛普的烙印。

回顾进入公司后个人的成长，总是少不了惊喜、忐忑和不期而遇，或者，这就是咨询。现在还记得我在客户面前的第一次独自亮相，那是09年给广州高德做流程培训，那次是因为原定主讲老师临时有事，我才匆匆上阵。忐忑之情自不用说，两天里，我花了三个小时做好培训课件，又花了好几个三个小时反反复复的看课件和流程文件。培训过程是顺利的，我故作的镇定自若似乎没有被客户看穿，事后客户邀请一起吃饭，得知我进赛普才两年时表现出来的惊讶让我特别开心。客户的认可和满意是咨询工作的最大价值所在，这一点，一直铭记。

虽然进入赛普已然三年，但真正对咨询和赛普人的身份感同深受还是这最近一年的时光。从广州时代项目到无锡中富项目，从青岛银盛泰项目，到现在的沈阳华润项目，四个项目的马不停蹄让我对吴剑青老师的那篇《话说赛普人的那些苦》有了更直接的感受。也开始了在飞机上赶报告，也开始了连续加班熬夜，在学校里每天睡到10点钟起床的我现在常常6点多就起床，伴着太阳的升起修改文件，或者最后看一眼课件，以准备早上8点的汇报。一年300多天的出差在外，日复一日的工作，客户层出不穷的新要求，各种突发的事端，在最焦灼的那段时间里，我甚至觉得做咨询是在挑战自己的极限。

我可能会一直记着这样一个场景：去年公司第三季度在深圳研发培训，一天凌晨1点，我在赶写项目建议书之余，出来走走透透气。当我在二楼闲逛时，发现不少同事房间的门都开着，灯光璀璨，鼠标的点击和键盘的敲击声声入耳，于是一种并肩作战之感油然而生。而当下到一楼时，看到一个稍大点的房间人进人出，大家竟然直接对着投影仪在讨论，那情那景让我深深震撼。咨询、生活、热爱、团队，对这么几个关键词的理解我想是更深刻了。

有时候会想，咨询工作那么辛苦，动力是什么？归根到底还是我们作为个体本身所具有的企图心吧。我们奉信付出才有回报，专注才能专业，相信责任感是这个社会逐渐缺失而愈发珍贵的东西，实实在在创造价值是人生使命的落地。在学校时，我是一个内向不善交际的理科生，我的生活里几乎都是科研、实验，对现实生活的关注少之又少；工作之后，我作为赛普的一名咨询师，关注企业，关注房地产行业，和各种各样的客户打交道。从事这样的工作我并不具有先天的性格优势，但因为和公司秉承相同的价值观，得到了公司的信任和发挥的空间，而当我实实在在践行这些理念时，也真正得到了客户的认可。从小小的称谓上的注意，到演讲台上的作风，再是平时日常生活的耳濡目染，赛普的同事们和客户教会了我最最基本的做人道理和职业习惯，这些将受益一生。