TTT企业内训师培训(课时:2天)

•课程目标

1、掌握培训的基础理论,熟悉成人学习的特点及作为培训师的关键要求;

2、学习如何设计完整的授课过程,掌握如何做好培训前三大类准备的技巧与方法;

3、学习培训从开场实施到圆满结束的全套流程,掌握现场呈现的语言、声音、表情、手势、眼神及动作等各类实战技巧;

4、学习、演练八种最实用的培训方式,并掌握每种方式的关键要点;

5、学习掌控课堂气氛的十五种方法,达到促成现场与学员的积极互动,提升课堂效果;

6、学习如何设计课后任务,掌握培训效果的跟进与辅导技巧。

培训方式

课堂讲授、案例分享

课程对象

中高层管理者、培训经理、培训主管、人力资源经理、人力资源主管、内部讲师及候选人

课程概要

一、开场绪论篇

二、筹划准备篇

      讨论:培训前期的准备工作的分工

      前言:培训准备三部曲

三、流程技巧篇

四、方式运用篇

五、气氛掌控篇

六、课后跟进篇