非人力资源经理的人力资源管理（课时：1天）
•课程前言从根本上讲，人力资源管理是各级管理者的责任。 “人力资源管理不仅仅是人力资源部门的事情，各级主管也要参与。“这是一句误导性极强的话，它使得人力资源管理的责任错位。
人力资源管理提升的核心，是让各级管理者具备正确的人力资源管理思维和管理。
•课程价值通过培训，使学员建立正确的人力资源管理思维，掌握基本的人员管理技巧
•课程对象企业各职能部门主管以上的管理人员
•课程概要一、人力资源管理中的四大角色
二、人才招聘与内部选拔——选才
三、员工培训与职业发展——育才
四、绩效评估与管理——用才
五、员工激励与辅导技巧——留才
六、总结与行动计划