赛普全国统一电话400-9669-209

当前位置:首页>咨询服务>敬业度调查

产品名称

代表输出成果文件

□ 员工敬业度/组织氛围调研

《组织敬业度调查与分析报告》,分基础版和深入版

洞悉员工态度倾向,高效把控企业健康发展方向

赛普基于欧洲知名组织心理学家Schaufeli与Bakker教授的研究结果,结合国内实践经验,从情感、认知和行动三个方面透视员工敬业度行为,更加强调员工的价值主张,即员工的公平感、成就感、归属感,并在13个常见驱动因素中找到影响本企业员工敬业行为的最关键因素,通过满足员工的关键需求而激发其做出敬业行为。

相关案例

相关课程


客户通道 员工通道 邮件中心 沙盘登录
©2015 赛普管理咨询 粤ICP备06027520号