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深圳市赛普管理咨询有限公司成立于2002年,是一家专注于通过管理创造价值、助力中国公司成为卓越企业的管理咨询机构,业已为超过1600家企业提供适配化的战略、组织、运营及人力资源管理咨询服务,是国内受客户信任并具有行业影响力的管理咨询机构之一。总部设在深圳,在广州、北京、上海等地建立了分支机构,公司业务涉及全国26个省市,主要业务包括管理咨询、管理培训和信息化服务​。公司文化开放、透明、规范,注重学习和提升,提供定期的培训。


现因业务发展需要,招聘以下人员,期待您的加盟:

相关说明:
1、本公司员工试用期为3个月;
2、本公司员工需要能够适应经常出差和加班的工作;
3、如基本符合公司要求我们将在一周左右给予答复。

欲应聘专项类及管理咨询类职位者请发送简历及近期彩照一张至公司邮箱:sap@chinasap.cn
欲应聘软件类职位者请发送简历及近期彩照一张至以下邮箱:chenwp@chinasap.cn
赛普咨询欢迎各位优秀人才前来施展才华!

一、管理咨询类

专项咨询序列


成本管理咨询顾问/高级成本管理咨询顾问:      
要求:

1、学历:国内重点本科及以上学历

2、专业:工程造价类、工程管理类、财务管理类相关专业等

3、年龄:26-35岁(特殊情况可考虑放宽),性别不限

4、形象:五官端正,形象职业,气质良好

4、行业经验:3年以上知名房地产企业成本管理或成本咨询行业经验,其中至少含1年管理工作经验

5、能力:对房地产项目投资估算、目标成本管理、成本预控、设计阶段成本优化管理等有较深刻的理解,并具有实战工作经验,熟悉房地产全面成本管理理论知识。逻辑推理及总结能力强,具有较强的理解能力和文字表达能力;工作主动性强,责任感强,善于沟通,富有团队合作精神,能承受较大的工作压力和挑战;能熟练操作电脑,精通powerpoint、word、excel、Internet等办公软件

6、岗位职责:

(1)根据项目要求,承担成本管理咨询项目相关咨询模块工作

(2)与企业高层管理人员、成本管理人员、项目团队成员进行沟通、协作

(3)根据项目要求,负责相应项目成果的培训及实施跟踪

7、此岗位有出差或加班的要求

8、本公司具有良好的企业文化并福利待遇优厚


 


工程管理咨询顾问/高级工程管理咨询顾问:

 

要求:

1、学历:国内重点本科及以上学历

2、专业:土木工程类、工程管理类、项目管理类相关专业等

3、年龄:26-35岁(特殊情况可考虑放宽),性别不限

4、形象:五官端正,形象职业,气质良好

5、行业经验:3年以上知名房地产企业项目开发、计划运营或工程管理咨询行业经验,其中至少含1年管理工作经验

6、能力:熟悉项目运营计划、工程技术、工程质量管理、施工及交付等环节的管理要求和关键控制方法,以及技术要求;具有良好的房地产项目管理及建筑工程管理经验(如懂精装修工程施工更佳);逻辑推理及总结能力强,具有较强的理解能力和文字表达能力;工作主动性强,责任感强,善于沟通,富有团队合作精神,能承受较大的工作压力和挑战;能熟练操作电脑,精通powerpoint、word、excel、Internet等办公软件

7、岗位职责:

(1)根据项目要求,承担工程管理咨询项目相关咨询模块工作

(2)与企业高层管理人员、工程管理人员、项目团队成员进行沟通、协作

(3)根据项目要求,负责相应项目成果的培训及实施跟踪

8、此岗位有出差或加班的要求

9、本公司具有良好的企业文化并福利待遇优厚


采购管理咨询顾问/高级采购管理咨询顾问:

 

要求:

1、学历:国内重点本科及以上学历

2、专业:建筑材料类、工程造价类、工程管理类相关专业等

3、年龄:26-35岁(特殊情况可考虑放宽),性别不限

4、形象:五官端正,形象职业,气质良好

5、经验:3年以上大中型房地产企业工程管理、采购管理、造价管理岗位工作经验,其中至少含1年管理工作经验

6、能力:熟悉房地产合约规划、项目采购策划、战略采购、招投标及供应商管理,并具有标准合同文本规划及关键点编制和质量控制能力,具有较为丰富的房地产采购管理经验;工作主动性强,逻辑总结能力强,善于沟通,具有较强的理解能力和文字表达能力,富团队合作精神;能熟练操作电脑,精通powerpoint、word、excel、Internet等办公软件

7、岗位职责:

(1)根据项目要求,承担采购管理咨询项目相关咨询模块工作

(2)与企业高层管理人员、采购管理人员、项目团队成员进行沟通、协作

(3)根据项目要求,负责相应项目成果的培训及实施跟踪

8、此岗位有出差或加班的要求

9、本公司具有良好的企业文化并福利待遇优厚

 

设计管理咨询顾问/高级设计管理咨询顾问:

 

要求:

1、学历:国内重点本科及以上学历优先

2、专业:建筑设计类、园林景观类、室内装饰类相关专业等

3、年龄:26-35岁(特殊情况可考虑放宽),性别不限

4、形象:五官端正,形象职业,气质良好

5、经验:3年以上大中型房地产企业设计管理或设计院工作经验

6、能力:熟悉房地产设计管理体系;具备系统的分析、沟通和推动能力,逻辑思维能力强,具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神,能迅速融入公司文化与团队氛围;做事严谨、踏实、仔细、认真;能承受较大的压力和挑战;能熟练操作电脑,精通powerpoint、word、excel、Internet等办公软件

7、岗位职责:

(1)根据项目要求,承担设计管理咨询项目相关咨询模块工作

(2)与企业高层管理人员、设计管理人员、项目团队成员进行沟通、协作

(3)根据项目要求,负责相应项目成果的培训及实施跟踪

8、此岗位有出差或加班的要求

9、本公司具有良好的企业文化并福利待遇优厚


营销管理咨询顾问/营销管理咨询顾问:

 

要求:

1、学历:国内重点本科及以上学历优先

2、专业:营销管理、经济管理类相关专业等

3、年龄:26-35岁, 性别不限

4、形象:五官端正,形象职业,气质良好

5、经验:3年以上大中型房地产企业营销管理工作经验,其中至少含1年管理工作经验

6、能力:熟悉房地产营销管理体系;具备系统的分析、沟通和推动能力,逻辑思维能力强,具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神,能迅速融入公司文化与团队氛围;做事严谨、踏实、仔细、认真;能承受较大的压力和挑战;能熟练操作电脑,精通powerpoint、word、excel、Internet等办公软件

7、岗位职责:

(1)根据项目要求,承担营销管理咨询项目相关咨询模块工作

(2)与企业高层管理人员、营销管理人员、项目团队成员进行沟通、协作

(3)根据项目要求,负责相应项目成果的培训及实施跟踪

8、此岗位有出差或加班的要求

9、本公司具有良好的企业文化并福利待遇优厚

战略咨询序列:


战略咨询顾问/高级战略咨询顾问:

 

要求:

1、学历:国内重点硕士及以上学历

2、专业:企业管理类、经济管理类、市场营销类、房地产及城市规划类相关专业等

3、年龄:28-45性别不限

4、形象:五官端正,形象职业,气质良好

5、经验:3年以上战略咨询经验(房地产行业咨询经验优先考虑)或3年以上房地产战略工作经验,其中至少含2年管理工作经验

6、能力:了解国内主要城市房地产发展状况以及房地产企业管理模式;具备系统的分析、逻辑推理、沟通和项目推动能力,具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神,能迅速融入公司文化与团队氛围;做事严谨、踏实、仔细、认真;具有较强的学习能力和创新能力,能承受较大的压力和挑战;具备良好的口头表达及书面表达能力,演讲演示水平高,英文良好;能熟练操作电脑,精通powerpoint、word、excel、Internet等办公软件

7、岗位职责:

(1)进行房地产行业市场及政策的宏观研究,撰写行业分析报告,为公司战略管理提供支持

(2)为企业提供从公司战略、业务战略到职能战略的战略解决方案,重点解决企业核心竞争力提升、业务多元化方向和方式、产品标准化、组织管控模式、业务流程优化和区域拓展规划等管理问题

(3)与企业领导层进行项目沟通、内部访谈、调研以及撰写研究报告
(4)带领项目团队并参与企业战略管理项目的全过程

8、此岗位有出差或加班的要求

9、本公司具有良好的企业文化、福利待遇优厚

常规咨询序列:


高级咨询师/高级经理:

 

要求:

1、学历:国内重点硕士及以上学历

2、专业:企业管理类、人力资源管理类、财务管理类、房地产及建筑类相关专业等

3、年龄:26-40岁(特殊情况可考虑放宽),性别不限

4、形象:五官端正,形象职业,气质良好

5、行业经验:5年以上知名房地产或咨询行业经验,其中至少含2年以上部门或项目管理经验

6、能力:较强的项目管理及推动能力;具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神;逻辑推理及总结能力强,理解能力和文字表达能力强;演讲演示水平高;做事严谨、踏实、仔细、认真;能熟练操作电脑,精通powerpoint、word、excel、Internet等办公软件

7、岗位职责

(1)根据项目要求,承担咨询项目相关咨询模块工作

(2)与客户、项目成员内部进行良好沟通、协作

(3)根据项目要求,负责相应项目成果的培训及实施跟踪

8、此岗位有出差或加班的要求

9、本公司具有良好的企业文化、福利待遇优厚


咨询师:

 

要求:

1、学历:国内重点硕士及以上优先

2、专业:企业管理类、人力资源管理类、房地产及建筑类相关专业等

3、年龄:26-40,性别不限

4、形象:五官端正,形象职业,气质良好

5、经验:3年以上咨询经验(房地产行业咨询经验优先考虑)或3年以上房地产工作经验,其中至少含1年以上管理工作经验

6、能力:具备系统的分析、逻辑推理、沟通和项目推动能力,具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神,能迅速融入公司文化与团队氛围;做事严谨、踏实、仔细、认真;具备良好的口头表达、书面表达能力及演讲演示水平;具有较强的学习能力,能承受较大的压力和挑战;能熟练操作电脑,精通

 

助理咨询师(此岗位同样适用于专项咨询及战略咨询序列):

 

要求:

1、学历:国内重点硕士及以上学历

2、专业:企业管理类、人力资源管理类、房地产及建筑类相关专业等

3、年龄:25-35,性别不限

4、形象:五官端正,形象职业,气质良好

5、经验:2年以上咨询经验(房地产行业咨询经验优先考虑)或2年以上房地产工作经验

6、能力:具备较为系统的分析、逻辑推理、沟通和项目推动能力,具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神,能迅速融入公司文化与团队氛围;做事严谨、踏实、仔细、认真;具备较好的口头表达、书面表达能力及演讲演示水平;具有较强的学习能力,能承受较大的压力和挑战;能熟练操作电脑,精通powerpoint、word、excel、Internet等办公软件

7、岗位职责:

(1)根据项目要求,参与项目相关咨询模块工作

(2)与客户、项目成员内部进行良好沟通及协作

(3)根据项目要求,参与相应项目成果的培训及实施跟踪

8、此岗位有出差或加班的要求

9、本公司具有良好的企业文化、福利待遇优厚


项目助理(此岗位同样适用于专项咨询及战略咨询序列):

 

要求:

1、学历:国内重点硕士及以上学历

2、专业:企业管理类、人力资源管理类、房地产及建筑类相关专业等

3、年龄:24-30,性别不限

4、形象:五官端正,形象职业,气质良好

5、经验:具有咨询经验或房地产工作经验的优先

6、能力:具备较为系统的分析、逻辑推理、沟通和项目推动能力,具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神,能迅速融入公司文化与团队氛围;做事严谨、踏实、仔细、认真;具备较好的口头表达、书面表达能力及演讲演示水平;具有较强的学习能力,能承受较大的压力和挑战;能熟练操作电脑,精通powerpoint、word、excel、Internet等办公软件

7、岗位职责:

(1)根据项目要求,参与项目相关咨询模块工作

(2)与客户、项目成员内部进行良好沟通及协作

(3)根据项目要求,参与相应项目成果的培训及实施跟踪

8、此岗位有出差或加班的要求

9、本公司具有良好的企业文化、福利待遇优厚




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