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多个培养项目启动,赛普助力企业搭建人才梯队

发布日期:2018-05-03浏览量:572

       2018年4月,泰禾集团北京区域、和昌集团苏州区域、河南中瑞园区等多个培养项目陆续启动,作为多个企业的战略合作伙伴,赛普学院始终为企业的人才发展保驾护航。
       2018年4月14日-15日,泰禾集团北京区域启动将才计划,将才计划是泰禾集团北京区域打造三大核心人才梯队的重要举措, 是为项目总量身定制的重磅培养项目,也是北京区域在人才培养上提升自我“造血”能力的积极实践。将才计划由赛普学院体系化设计,首开课程《标杆房企卓越运营管理模式》由赛普董事长江跃宗老师亲自授课启动,课程从标杆分享到围绕企业高周转实现的关键路径的行动学习;工程、成本等专业力提升与沙盘实战演练等多个维度的课程陆续开展。
       4月21日河南中瑞控股园区启动了【深蓝计划】培养项目,该项目主要针对中高层人才培养,包括财务经营视角的大运营管理、项目定位和产品建议、设计管理、财税能力提升等赛普经典课程。
       和昌集团苏州区域通过赛普在线专业测评挑选企业内部骨干人才,并于4月19日启动【启航计划】、【领航计划】的培养项目,课程涵盖多个专业管理提升课程及风险管理、流程管理、沙盘实战演练等。在河南中瑞及和昌苏州区域培养启动会上,赛普学院院长分享了人才培养的趋势及企业培养思路与要求,并表示将与企业共同努力,帮助企业不断提升关键后备人才的能力,一如既往助力企业人才发展,为企业建立人才储水池。

 

 

 

 

 

 

 

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