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咨询与人才培养并举助力湖北交投文旅公司快速发展

发布日期:2018-11-21浏览量:165

       随着经济形势及政策的转变,传统的地产发展模式已经不再适用,房地产正在探索新的发展模式。湖北交投选择产城融合的发展模式,并基于襄阳文化旅游示范区项目,成立了湖北交投襄阳文旅发展有限公司。
       襄阳文旅希望借助赛普专业的咨询工具以及先进的人才培养方式,实现多元化业态的高效开发及运营的同时提升人员的管理与专业能力。
       赛普咨询基于襄阳文旅的发展愿景以及管理现状,对标行业内优秀的住宅及文旅项目开发商,分析项目各业态的特殊性,在明确优化要点的基础上,搭建合理的组织架构,设计完善的流程体系,建立适配的薪酬、绩效和激励体系,协助湖北交投襄阳文旅发展有限公司实现开发能力和运营能力的全方位提升。
       在管理创新升级的同时,通过规划“5+1”培养方案(5大管理与专业课程)实施对襄阳文旅全体员工的管理和业务能力进行提升,培养方案包括五个精品课程《优秀房企管理创新与变革》、《管理者角色认知与定位》、《房地产核心经营逻辑认知与演练》、《定位设计沙盘演练》、《项目全生命周期沙盘实战演练》,以及1个《项目经营分析模型》挑战性任务实施,至此,赛普咨询以咨询+培养并举的服务模式为实现襄阳文旅管理开发和运营效率提升保驾护航。

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