为实现首创集团“有质量增长”的经营方针，进一步落实“369”标准，确保2019年实现800亿以上签约目标，针对首创置业储备项目总近40人，赛普咨询和首创置业联袂打造了“首创置业‘奋进·领航计划’之项目总综合能力提升培训（一期）”。
       “奋进·领航计划”由首创置业与赛普共同规划与实施，内容包括“测评+培训+挑战性任务”，在对40名学员进行学前测评后，《项目总角色定位与五大关键任务》作为首开课程于3月14日顺利完成。赛普咨询江跃宗博士在课上进行了测评解读及讲授，并基于行业四种不同项目总定位，明确了不同定位项目总的能力要求及五大关键任务。
       3月15日，赛普咨询成锦亚老师主讲的《房地产开发核心经营逻辑认知》课程，目的在于提升储备项目总的经营意识。
       “奋进·领航计划”的启动，是赛普咨询与首创置业合作的又一里程碑。截至目前，赛普与首创共计合作了30余次，包括20余次管理咨询和10余次管理培训，在首创千亿路上添砖加瓦。