5月30日上午,赛普咨询与蓝光发展在蓝光集团总部举行战略合作签约仪式,持续巩固和深化双方的合作关系。
       赛普咨询联席董事长李向军、蓝光发展副董事长兼首席执行官张巧龙与蓝光发展首席人力资源官孟宏伟等双方公司领导出席签约仪式。

 
       2010年开始至今，赛普咨询与蓝光发展共合作了7次咨询，合作内容包括VCM评估，组织管控体系，人岗匹配，流程体系，风险管理体系，大运营管理体系，专业能力评估、信息化建设等；培训方面，从2013年开始先后合作了6次，其中赛普经典课程《全生命周期沙盘演练》就先后采购4次，均获得高度评价。
       为进一步密切合作关系,经友好协商,双方确立长期稳定战略合作关系,共同探索房地产企业管理发展趋势,实现强强联合、优势互补、共同发展的长远目标。

 
       强强联手 共同成长
       在本次战略合作签约仪式中,蓝光发展副董事长兼首席执行官张巧龙与赛普咨询联席董事长李向军均表达了对于强强联手的展望。

        张巧龙在致辞中表示:“在与赛普咨询多次合作过程中,我们充分感受到赛普的专业性。双方目前的合作只是一个开始,之后双方的合作将扩展到区域以及产业集团的组织变革。蓝光在规模不断扩大后,又将面临新的挑战,因此双方的合作是一个持续的过程。”
       张巧龙说：“赛普具有众多地产企业合作经验,希望赛普将优秀企业的经验、理念充分输入蓝光,以专业、开放的心态将优秀的战略引入蓝光。”
       对于签订此次与赛普的战略合作协议,张巧龙称：“这将是双方一个新的开始。”

       赛普咨询联席董事长李向军表示:“双方第一次合作是在2010年。经过多年的合作,我们从单一模块到多模块,由浅到深,到现在建立战略合作关系,相伴而行,双方资源共享、合作将会更加紧密。”
李向军说：“赛普将充分发挥自身优势,加强与蓝光的合作。赛普咨询一直专注于房地产,遵循专业、分享、价值三个理念,将分享视为一种责任,而价值是赛普的承诺。他相信,此次合作协议签订,双方都能不断成长。”
       双方均表达了携手深化交流与合作,并致力于共同进步的心愿,达成了共同推进蓝光战略实现、谱写蓝光基业长青美好未来的愿景。