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同信地产续签薪酬激励优化项目

发布日期:2019-06-10 浏览量:610 字体尺寸:

       河南同信地产是一家以房地产开发为主,集地产开发、商业运营、物业管理为一体的多元化企业,业务布局河南多个城市。2016年-2018年地产开发合同销售额复合增长率为155%,发展势头迅猛。
       为了保持企业持续、健康发展,2019年1月3日,河南同信地产与赛普咨询首次管理咨询项目顺利启动。

 

 

       一期项目涵盖:组织管控、流程管理、计划运营、岗位胜任能力模型、人才测评、人才培养体系六大模块。到2019年5月,经过双方项目组的共同努力以及同信地产各部门的配合,咨询项目顺利完成组织管控、流程管理、计划运营、岗位胜任力能力模型搭建等内容。

 

开发路径行动学习

 

内部培训

 

       2019年6月1日,基于一期项目的顺利开展,以及对赛普咨询前期工作的认可,同信地产续签薪酬激励优化项目。
       同信地产麻董事长在双方项目组工作协同会议上指出,本次管理提升是全方位的,希望借助优秀“外脑”全面提升内部管理水平,助力同信地产早日实现百亿规模的跨越。

 

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