2020年8月8日，越秀地产湾西区域“校官计划”一期人才培养班圆满收官。
       “校官计划”一期主要是针对湾西区域中层骨干人员的培养，赛普和越秀共同规划并实施，围绕“精业务，强管理，善经营”3大目标6大主题（包括：战略、项目总操盘、投资和经营发展、营销和产品、成本、组织能力），并以内外部结合方式开展，从19年4月正式开始历时12个月。结业典礼上领导对于培养项目顺利完成并达成目标表示肯定，并颁发了由全体学员集体评价选定的最有价值的内外部课程，其中赛普自主研发的4大课程：房地产全生命周期沙盘演练沙盘，项目总角色定位及全价值链有效管控（挑战性任务导入）、项目总操盘手册（挑战性任务评审）、房地产项目经营复盘”获得学员们一致好评，被越秀湾西区域评选为最有价值外部课程并授予奖牌。
       赛普作为越秀的战略合作伙伴，不仅在管理咨询业务上持续合作（从2014年开始赛普与越秀地产（含地产、商业、物业等板块）管理体系的咨询合作已达12次），同时在人才培养项目上从总部到区域持续提供定制化服务，为越秀持续发展助力。